自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家
人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
老媽看見了【Kamera】相印機皮套(for instax SHARE SP-1)就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了
所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下【Kamera】相印機皮套(for instax SHARE SP-1)哪裡買比較便宜
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太棒了所以就馬上買來孝順老媽囉~~
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商品訊息功能
- 品號：3559894
- 特殊亮質紋路皮外層
- 完整保護機身
- 功能不受限
商品訊息描述
【Kamera】相印機皮套(for instax SHARE SP-1)
Kamera佳美能攝影器材點綴您的生活
特殊亮質紋路皮外層，保護與視覺享受
Kamera 相印機皮套 for instax SHARE SP-1在外層運用獨特的亮質紋路皮外層設計，相當高雅時尚；內層絨布保護，讓您在隨身攜帶之餘，兼備功能與視覺雙重享受。熱賣
兩款配色，亮眼奪目
Kamera 相印機皮套 for instax SHARE SP-1有粉、白2色，搭配亮質紋路皮質感，精彩奪目。
注重細節，功能不受限
Kamera 相印機皮套 for instax SHARE SP-1在功能上相當用心，所有功能鍵上都留有孔位，不會影響任何操作；細節的處理上，也令人滿意；背面留有一個小口袋，可放卡片式小物。
開蓋即可印相片，非常方便
Kamera 相印機皮套 for instax SHARE SP-1要印相片時，請將上蓋掀開即可印/取相片，簡單方便。
網拍感謝您選購佳美能產品
佳美能科技(Kamera)設立於 2006年1月為台灣早期攝影器材品牌，佳美能主要產品線涵蓋行動電源、充電器、相機副廠電池、電池充電器、攝影棚週邊、鏡頭類週邊、閃光燈、相機腳架、攝影包、專業線材、拍立得周邊、保護殼、鋼化玻璃保護貼、螢幕保護貼、自拍棒、快門線、車充及各式電源類產品，分別在攝影器材及電源類商品上取得台灣領先地位，並名列台灣前十大攝影器材品牌。
除此之外，產品從設計、開發、生產到品質檢驗，皆通過專業人員嚴密地執行與測試；且以不斷創新的精神，努力開發高性價比之優質產品，提供國人更可靠的服務。
到貨付款 Q&A
Q：請問上蓋有磁扣或固定的裝置嗎?
A：此款上蓋有設計磁扣固定裝置，方便好掀蓋。
商品訊息特點
品名：Kamera 相印機皮套 for instax SHARE SP-1
產品尺寸：131x117x50mm
包裝尺寸：144x136x76mm
顏色：粉、白
附件：背帶
淨重：90g
毛重：172g
產地：中國
注意事項： 內文中所提即任何第三方的商標，僅供參考。我們無權出售這些商標的任何物品。
備註：此賣場不含主機相關展示商品。
Copyright c 2014 佳美能科技(股)，保留一切權利。
| 保固期 | 7天保固期鑑賞期內/新品瑕疵 |
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針對全國金融業工會聯合總會公布違反勞基法遭罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行及元大銀行、國泰世華銀行，其中被點名的3家銀行25日回應表示，一向重視勞工權益及嚴格遵守法令規章，並已全力完成改善，未來也會持續從員工需求出發，打造友善的工作環境。
全國金融業工會聯合總會25日公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業違反勞基法裁罰案共289件、359筆，光6都就占9成，又以台北市占最多，違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類，而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。
對於被點名是勞基法裁罰案最多的前三名，花旗（台灣）銀行表示，該行一向重視勞工權益，並嚴格遵守法令規章，若有未盡周全之處，虛心檢討，並將持續加強改善。
國泰世華銀行也強調，該行向來注重員工權益與福利，對於主管機關的指正意見，已全力完成改善，未來也會持續從員工需求出發，打造友善的工作環境。
元大銀行同樣回應，該行人力資源各項制度均依勞動基準法規定辦理，甚至優於勞基法，而104年度主管機關對銀行業實施專案勞檢，元大銀行違反勞動基準法共計4項，元大銀行也積極改善並強化宣導，人力資源部除不定期進行內部公告、會議布達或定期於全行「人資電子報」宣導外，並配合法令修正，經常性地向員工公告勞動法令相關注意事項，且於公司各類主管會議中不斷地宣達各單位應落實執行員工加班、休假等事宜，因此，在105年銀行業專案勞檢複檢時，元大銀行違反項目僅有1項，足見元大銀行致力維護員工權益與法令遵循已有顯著成效。
元大銀行還說，公司考量員工可能因過度專注公務，致未能在事先提出加班申請，影響員工權益，人力資源部特別貼心設計配套措施，以電腦程式畫面主動提醒員工因公務延長工作時間得點選加班申請機制，另如果員工延長工作時間逾3.5小時，電腦也會自動提醒員工即將超過法定加班時間，請其盡速結束工作並下班。
此外，元大銀行指出，員工若未能依規定於事前提出加班申請，也可於加班事實發生翌日起5個工作日內提出申請。若仍無法於期限內提出申請者，也可以簽呈專案陳核，以上配套措施皆以員工權益為依歸，元大銀行重視全行每位員工應有的法定權益。
元大銀行強調，這些足以說明元大金暨元大銀行一向重視公司治理並關懷員工各項權益，集團共有的數位學習平台也開設「勞動基準法修正重點」等線上課程，除了有效提昇員工勞動法令知識外，公司長期致力營造一個安全衛生且舒適合宜的工作環境，並期許與員工維持勞資和諧的共好關係。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
精選優惠 台中市水肥資源處理中心換新裝！圍牆從原本冰冷的鐵皮圍籬搖身一變為綠意盎然的植栽牆，種下4800株植栽。環保局表示，水肥設施傳統上有難以親近的刻板印象，透過圍牆綠色造景，並規劃雨水回收槽澆灌，讓資源循環再利用，希望藉由友善環境的措施，拉近與民眾的距離。當地里長對此紛紛給予肯定，稱讚原本的鄰避設施已變成「好厝邊」。
環保局表示，水肥中心自民國97年正式啟用，採用景觀視覺較為剛硬的烤漆鐵皮圍籬，不僅區隔水肥中心與居民活動範圍，更令民眾難以親近。對此，環保局將水肥中心圍牆以綠籬取代傳統圍籬，植栽4,800多株波士頓蕨、虎尾蘭、鴨拓草，周遭也種植月橘(七里香)，選擇不同植栽色系，讓圍牆外觀煥然一新。
同時，環保局也設置雨水回收槽，預留雨水回收開關閥及接頭，提供現場作業及植栽澆灌使用，並持續汰換廠房機具設備、妥善處理民生廢汙水，精進水肥處理業務。
環保局表示，這樣的友善環境改變，也讓在地居民感受大不同，當地里長讚許綠籬設計增添當地景觀更多變化與色彩，整體感受較為活潑，已讓鄰避設施變成大家的「好厝邊」。
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